Datos generales
Campello, Villajoyosa, Benidorm, Calpe, Moraira, Jávea y Denia
GALP
Promotor
Cruz Roja Española es una institución humanitaria, de carácter voluntario y de interés público, que desarrolla su actividad bajo la protección del Gobierno de España.
Uno de sus muchos objetivos en España es el de acercar al mercado laboral a las personas que lo tienen más difícil, mejorando su empleabilidad a través del refuerzo de competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
Proyecto
El proyecto surge a raíz de un primer contacto casual entre un representante de la Cruz Roja de Calpe y el GALP La Marina. En el mismo, pusieron en común los objetivos de la asociación y se dieron cuenta que había varias líneas de trabajo en las que coincidían. Tras ello, se pusie- ron manos a la obra para desarrollar un proyecto que cubriera sus necesidades.
El proyecto Emplea La Marina busca el impulso de la actividad económica a través de acciones de formación y recualificación en actividades vinculadas al mar para personas activas en búsqueda de empleo y se centra en la formación, clave para mejorar la empleabilidad de las personas en su tarea de acceso al empleo y contribuir a evitar la exclusión social.
En su calidad de prestador de servicios auxiliares de la Administración Pública, Cruz Roja, con este proyecto desarrolla sus funciones de fomento de la ocupación, formación ocupacional y autoempleo, en beneficio de los ciudadanos, empresas y barrios del territorio.
El Plan Formativo diferencia claramente entre el blo- que principal (formación imprescindible para las y los participantes) y el bloque complementario (nivel más específico y personalizado, dependiendo de las parti- cularidades de cada persona):
- Elaboración de productos del mar.
- Mantenimiento y reparación de embarcaciones de recreo.
- Inglés.
- Manipulador de alimentos.
Además, se complementarán con prácticas de aprendizaje no laborales en las empresas, que permitirán acercar a la dinámica del trabajo de la empresa a las personas formadas.
Objetivos
Objetivo General:
- Mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja y situarlas en mejores condiciones para acceder al mercado de trabajo.
Objetivos Específicos:
- Orientar a alumnas y alumnos sobre las trayectorias profesionales que ofrece el mercado laboral local.
- Desarrollar actuaciones en materia de formación para la capacitación y desarrollo de los agentes del sector pesquero.
- Fomentar el empleo juvenil y la incorporación de las mujeres al sector pesquero, así como la conciliación entre la vida laboral y familiar.
- Contribuir al desarrollo territorial.
Adicionalmente el programa servirá
para:
- Afianzar vínculos en las relaciones de los agentes del sector pesquero y la sociedad a través de redes de colaboración y participación social.
- Detectar la demanda formativa, de valores y competencias que re- quiere el entorno, especialmente el sector marítimo.
- Fomentar el consumo de productos del mar entre el gran público, especialmente entre la población más joven para garantizar la sostenibilidad del sector pesquero en el futuro.
Resultados
El desarrollo de esta iniciativa ha permitido conseguir:
- Formación de población (especialmente mujeres) que probablemente de otro modo no se hubieran interesado por el sector pesquero.
- Creación de empleo específico en el territorio.
- Desarrollo de actuaciones de formación en materias relacionadas con el sector pesquero.
- Creación de sinergias entre agentes dinamizadores del territorio.
- Contribución al desarrollo local.
Contribución al DLP
El proyecto contribuye al desarrollo local pesquero a través de la creación de sinergias zonales orientadas al impulso de las realidades locales a nivel social y económico. En concreto, el propio GALP La Marina observa que “cabe mejorar todavía algunas infraestructuras de comunicación y establecer formación específica para el sector pesquero”, siendo la formación y cualificación profesional uno de los fuertes de la apuesta que Cruz Roja Española hace de cara atajar los factores generadores de dificultad social y, de otro lado, los hándicap que el propio sector está encontrando a la hora de dar relevo generacional y/o el fomento del papel de las mujeres en un sector masculinizado.
GALP La Marina (generación de empleo, igualdad y no discriminación y cuidado del entorno ambiental), las actuaciones que pretende desarrollar Cruz Roja Española redundan en tres de los seis valores esenciales del GALP.
Lecciones aprendidas
El GALP ha entendido la importancia de encontrar sinergias con entidades que busquen los mismos fines que los GALP y aunar esfuerzos por conseguir las mismas metas. Muchas veces, por falta de comunicación entre los agentes, se puede duplicar el trabajo orientado a la consecución de los objetivos, por lo tanto, es fundamental compartir la labor que realizan los GALP en el territorio con otras entidades similares.
Imágenes del proyecto
