Ampliación pensión O Legado de Ramira

• Aumentar la capacidad de alojamiento: Incluir 5 habitaciones más y 1 apartamento permitirá recibir a más huéspedes y aumentar los ingresos.

• Diversificar los servicios: Incorporar nuevos espacios para mejorar la experiencia del cliente.

• Mejorar la comodidad y la experiencia del huésped.

• Diferenciarse de la competencia: Ofrecer instalaciones y servicios únicos que hagan destacar la pensión frente a otros alojamientos.

• Aumentar la rentabilidad: Generar mayores ingresos con más huéspedes y servicios complementarios.

• Optimizar costos operativos: Mejorar la eficiencia de las instalaciones y reducir gastos a largo plazo.

• Proporcionar alojamiento y acoger a peregrinos, planificadores de rutas, vecinos de la zona y trabajadores del polígono industrial cercano.

• Pretendemos favorecer la transmisión generacional, que los hijos del promotor trabajen en el proyecto y algún día puedan heredar el negocio. Con ello daremos un impulso a la población rural, evitando que los jóvenes migren a otros lugares con más oportunidades laborales.

• Realizaremos talleres de economía verde y reciclaje que promuevan el desarrollo sostenible tanto de las diferentes rutas como del Camino de Santiago, así como su influencia real en la pesca y los diferentes procesos de cultivo en la Ría de Arousa.

• Venta de productos innovadores, como algas o erizos de mar, apostando por la I+D+I

• Degustación y venta de todo tipo de productos de la zona con denominación de origen, como vino Rías Baixas, oruxos o repostería típica.

• Exposición de imágenes del pueblo pesquero y de embarcaciones antiguas para fomentar la cultura tradicional marinera de la región.

• Ofrecer paquetes turísticos a nuestros clientes, como, por ejemplo, que puedan visitar barcos, embarcaciones, mercados o fábricas de conservas de la mano de personal experto.

• Jornadas divulgativas sobre la importancia de la sostenibilidad de los recursos marinos.

• Acciones de sensibilización sobre el cuidado y la preservación del medio marino y natural.

• Fomentar la igualdad entre nuestros trabajadores y clientes. Se evitará en todo momento un lenguaje sexista, se facilitará la conciliación familiar y una retribución justa en igualdad de condiciones para hombres y mujeres.

• Crearemos 2 nuevos puestos de trabajo de mujeres de la zona con el objetivo de poder atender de forma eficiente en incremento de la actividad que esperamos una vez finalizada la ampliación de nuestras instalaciones.

• Apostaremos por el sector pesquero como motor económico y de todo el proceso productivo, del que formamos parte en la cadena de consumo final

• Evitar la despoblación rural → Al garantizar empleo y oportunidades a los hijos del promotor y a otros jóvenes, se reduce la migración hacia áreas urbanas.

• Mejora de la calidad de vida de los trabajadores → Fomento de la conciliación laboral, igualdad salarial y eliminación del lenguaje sexista.

• Fortalecimiento del turismo sostenible → La oferta de paquetes turísticos relacionados con la pesca y la cultura marinera atraerá a visitantes interesados en experiencias auténticas.

• Preservación de la identidad y tradiciones locales → La exposición de imágenes del pueblo pesquero y embarcaciones antiguas fomentará el arraigo cultural.

• Valorización de los productos con denominación de origen → La venta y degustación de vinos Rías Baixas, orujos y repostería típica potenciarán el reconocimiento de la gastronomía local.

• Concienciación sobre sostenibilidad y medio ambiente → Los talleres y jornadas divulgativas fomentarán la protección de los recursos marinos y el turismo responsable.

Fomento de la economía azul en las zonas pesqueras y acuícolas mediante lo apoyo a la diversificación dentro y fuera del sector de la pesca comercial, el aprendizaje permanente y la creación de empleo en las zonas pesqueras y acuícolas