Datos generales
La implantación de un aula de formación Marítimo-Pesquera influiría directamente en la creación de nuevos empleos entre los más jóvenes, incrementando su empleabilidad señalando al sector pesquero como un nuevo yacimiento de empleo. De otro lado se facilitaría con Formaciones de Titulaciones Profesionales Pesqueras, recabando en una trayectoria profesional.
Además de poder realizar otras formaciones dentro del sector pesquero extractivo como es el tan demando curso de “Formación para la Actividad Marisquera”, imprescindible hoy día para obtener tanto la Licencia de Marisqueo tanto Genérica como la Específica para Coquina dentro del litoral andaluz.
Orden de 8 de mayo de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas a proyectos acogidos a las Estrategias de Desarrollo Local Participativo de los Grupos de Acción Locales del Sector Pesquero de Andalucía, durante el periodo de ejecución del marco del Fondo Europeo Marítimo y de Pesca 2014-2020.
Orden de Orden de 10 de mayo de 2022 (BOJA n.º 94, de 19 de mayo de 2022) Convocatoria 2022.
Resolución de la Dirección General de Pesca y Acuicultura por la que se conceden las ayudas para la realización de proyectos acogidos a las Estrategias de Desarrollo Local Participativo de los Grupos de Acción Locales del Sector Pesquero Costa Occidental de Huelva (14-11-2022).
Datos económicos
| Total ayuda pública aprobada | Reparto ayuda pública aprobada | % AP/CT (Ayuda pública / Coste total) | % AP/CS (Ayuda pública / Coste subvencionable) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17.449,94 € |
|
100,00 % | 100,00 % |
Datos del promotor
Aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo
Diversificación
Gobernanza
Medio Ambiente
Sociocultural
Valor Añadido
Estrategia de Desarrollo Local Participativo
- Incrementar la empleabilidad de nuestra población más joven.
- Fomentar la cultura marinera como medio vida y como sustento económico.
- Facilitar la inserción laboral en el sector pesquero.
- Facilitar una trayectoria profesional dentro del sector pesquero.
- Incrementar las posibilidades de entrar en el mercado de trabajo a los más jóvenes.
- Favorecer el, tan necesario, relevo generacional en el sector pesquero.
- Mejorar las condiciones de vida de las personas que trabajen en el sector pesquero
- Formación.
- Potenciar y fortalecer el sector pesquero con el relevo generacional., con la presencia de los jóvenes.
- Dar mayor presencia a los jóvenes en el sector pesquero, además de un necesitado relevo
- generacional significa la durabilidad y permanencia de las empresas pesqueras y de que siga siendo el sector pesquero un sector productivo fundamental en nuestra localidad.
- B. Apoyo a la diversificación dentro o fuera del sector de la pesca comercial, al aprendizaje permanente y a la creación de empleo en las zonas pesqueras y acuícolas.
- B.2. Apoyo a la diversificación dentro o fuera del sector de la pesca comercial. Medidas de formación.
Línea de actuación:
Aprovechamiento de subproductos. (Descartes)
Aprovechamiento del patrimonio medioambiental
Campañas de promoción y concienciación
Fomento de la certificación y comercialización de productos pesquero y acuícolas
Formación para el fomento del empleo
Pesca turismo
Promoción de la innovación en presentaciones y derivados
Protección y recuperación de la biodiversidad y los ecosistemas marinos
Reducción de los circuitos de comercialización
Transferencia de conocimientos entre investigadores y pescadores
Turismo marinero
Otros