Datos generales
GALP CNO de Cádiz ha detectado la necesidad de articular una herramienta de planificación de la formación náutico-pesquera y acuícola en la comarca, de manera que se coordine la demanda del territorio con la oferta existente y, sobre todo, en los plazos y zonas donde se produce la necesidad. Para la realización de este plan, se contará con los principales actores implicados. Una de las principales características del plan será la planificación temporal de las acciones formativas a desarrollar, y que éstas se impartan a demanda de los profesionales del sector pesquero, especialmente durante las paradas biológicas.
El objetivo de este proyecto propio es: Fortalecer el capital humano y proteger el relevo generacional con un buen nivel de formación. Y para poder llevar a cabo se establecen los siguientes objetivos específicos:
- Detectar necesidades formativas del sector pesquero.
- Identificar y coordinar las actividades formativas con las entidades que imparten la formación.
- Mejorar instalaciones y equipamientos.
- Optimizar la gestión del conocimiento marítimo-pesquero.
- Fomento de la diversificación.
- Actividades formativas y acompañamiento con el sector pesquero: co-emprende
Convocatoria 2019: Orden de 05 de junio de 2019 (BOJA n.º117, de fecha 20/06/2019 y Orden de 15 de agosto de 2019 (BOJA n.º159 de fecha 20/08/2019).
Resolución de la Delegación Territorial de Cádiz del 23 de abril de 2021 por la que se conceden ayudas destinadas a los proyectos propios.
Datos económicos
| Total ayuda pública aprobada | Reparto ayuda pública aprobada | % AP/CT (Ayuda pública / Coste total) | % AP/CS (Ayuda pública / Coste subvencionable) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 44.168,06 € |
|
100,00 % | 100,00 % |
Indicadores
Creación de empleo
| Femenino | Masculino | Total | |
|---|---|---|---|
| Total empleo creado | 1 | -- | 1 |
Empleo mantenido
| Femenino | Masculino | Total | |
|---|---|---|---|
| Total empleo mantenido | -- | 1 | 1 |
Aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo
Diversificación
Gobernanza
Medio Ambiente
Sociocultural
Valor Añadido
Estrategia de Desarrollo Local Participativo
- Fortalecer el capital humano y proteger el relevo generacional,
- Diagnóstico necesidades formativas sector pesquero, coordinaciones con las entidades formativas para cubrir esas necesidades detectadas, realización de talleres de acompañamiento para la consecución de los objetivos plantados en cada puerto
- Plan de formación adaptado a las necesidades del sector.
- Mejora de competencias digitales en el sector pesquero.
- Mejora de las competencias para la elaboración de proyectos del sector social de la Comarca.
- Proyectos de formación destinados a la mejora de capacitación para el empleo, dirigidos a la población activa del territorio a fin de aumentar la empleabilidad, tanto por cuenta propia como ajena, en las actividades existentes o futuras ; así como otros proyectos de capacitación de índole social, medioambiental u otras temáticas.
Línea de actuación:
Aprovechamiento de subproductos. (Descartes)
Aprovechamiento del patrimonio medioambiental
Campañas de promoción y concienciación
Fomento de la certificación y comercialización de productos pesquero y acuícolas
Formación para el fomento del empleo
Pesca turismo
Promoción de la innovación en presentaciones y derivados
Protección y recuperación de la biodiversidad y los ecosistemas marinos
Reducción de los circuitos de comercialización
Transferencia de conocimientos entre investigadores y pescadores
Turismo marinero
Otros