Datos generales
Uno de los ámbitos más tradicionales de nuestra economía es el mar. El sector marítimo está compuesto por actividades muy diversas que van desde el transporte marítimo, la pesca extractiva o acuicultura marina; hasta la industria náutica de recreo, marinas o puertos deportivos; entre otros. Más concretamente en las costas y playas de la zona de la Marina Baja, la actividad de los cruceros de recreo que recalan en sus aguas, el mundo de la restauración y el abastecimiento de las lonjas locales, han sido uno de los principales atractivos para desarrollar un potente sector turístico y comercial en las últimas décadas. La tasa de desempleo y la profesionalización del sector han generado ciertas demandas como la recualificación laboral y formación específica, respectivamente.
Este proyecto se centra en la formación, clave para mejorar la empleabilidad de las personas en su tarea de acceso al empleo y contribuir a evitar la exclusión social. Las distintas acciones formativas capacitarán y/o recualificarán a aquellas personas que más lo necesiten, tanto en competencias básicas como técnicas. Además de complementarla con prácticas de aprendizaje no laborales en las empresas, que permitirán acercar a la dinámica del trabajo de la empresa y sus necesidades a las personas formadas al trabajar en un entorno real.
Enmarcado en esta línea estratégica, el presente proyecto trabaja para alcanzar tres grandes objetivos:
- Mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja y situarlas en mejores condiciones para acceder al mercado de trabajo.
- Luchar contra los estereotipos, los prejuicios, la minusvaloración social y las prácticas discriminatorias que con frecuencia actúan como barreras para acceder al empleo.
- Refuerzo y desarrollo del ámbito zonal a través del uso de los recursos y actividades marítimas locales.
Para conseguir estos objetivos, el proyecto de Cruz Roja:
- Mejora las competencias y la cualificación profesional.
- Desarrolla itinerarios personalizados de inserción laboral.
- Establece acuerdos con empresas y administraciones para crear oportunidades de acceso al empleo.
- Desarrolla campañas de sensibilización.
Trabajamos principalmente con personas más alejadas del mercado de trabajo: mujeres en dificultad social, jóvenes sin cualificación, mayores de 45 años, entre otras. El período de formación se extiende durante el primer semestre del ejercicio 2020, y se compone de cursos relacionados con la mejora de la empleabilidad en el sector marítimo. Se realizará, complementaria y posteriormente, un seguimiento sobre los objetivos alcanzados a través de un diagnóstico de impacto.
- Orden 20/2017, de 21 de julio de 2017, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para proyectos desarrollados dentro de las estrategias de desarrollo local participativo aprobadas a los grupos de acción local de pesca en la Comunitat Valenciana. - Orden 10/2019, de 27 de junio, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por la que se modifica la Orden 20/2017, de 21 de julio, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para proyectos desarrollados dentro de las estrategias de desarrollo local participativo aprobadas a los grupos de acción local pesquera en la Comunitat Valenciana. - Resolución de 24 de enero de 2020, de la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por la que se convocan, de forma anticipada para el año 2020, las ayudas para proyectos desarrollados dentro de las estrategias de desarrollo local participativo aprobadas a los GALP en la Comunitat Valenciana.
- Orden 10/2019, de 27 de junio, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por la que se modifica la Orden 20/2017, de 21 de julio, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para proyectos desarrollados dentro de las estrategias de desarrollo local participativo aprobadas a los grupos de acción local pesquera en la Comunitat Valenciana.
- Resolución de 24 de enero de 2020, de la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por laque se convocan, de forma anticipada para el año 2020, las ayudas para proyectos desarrollados dentro de las estrategias de desarrollo local participativo aprobadas a los GALP en la Comunitat Valenciana
Datos económicos
| Total ayuda pública aprobada | Reparto ayuda pública aprobada | % AP/CT (Ayuda pública / Coste total) | % AP/CS (Ayuda pública / Coste subvencionable) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25.351,76 € |
|
43,22 % | 100,00 % |
Aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo
Diversificación
Gobernanza
Medio Ambiente
Sociocultural
Valor Añadido
Estrategia de Desarrollo Local Participativo
A través de distintas formaciones se pretende desarrollar las habilidades sociolaborales de las y los participantes del proyecto, y adaptar su perfil profesional a las necesidades del mercado de trabajo, con el fin último de mejorar y desarrollar su empleabilidad.
Objetivos específicos:
- Orientar a alumnas y alumnos sobre las trayectorias profesionales que ofrece el mercado laboral local.
- Desarrollar actuaciones en materia de formación para la capacitación y desarrollo de los agentes del sector pesquero.
- Fomentar el empleo juvenil y la incorporación de las mujeres al sector pesquero, así como la conciliación entre la vida laboral y familiar.
- Contribuir al desarrollo territorial.
Adicionalmente el programa servirá para:
- Afianzar vínculos en las relaciones de los agentes del sector pesquero y la sociedad a través de redes de colaboración y participación social.
- Detectar la demanda formativa, de valores y competencias que requiere nuestro entorno, especialmente el sector marítimo.
- Fomentar el consumo de productos del mar entre el gran público, especialmente entre la población más joven para garantizar la sostenibilidad del sector pesquero en el futuro.
A través de distintas formaciones se pretende desarrollar las habilidades sociolaborales de las y los participantes del proyecto, y adaptar su perfil profesional a las necesidades del mercado de trabajo, con el fin último de mejorar y desarrollar su empleabilidad.
Objetivos específicos:
- Orientar a alumnas y alumnos sobre las trayectorias profesionales que ofrece el mercado laboral local.
- Desarrollar actuaciones en materia de formación para la capacitación y desarrollo de los agentes del sector pesquero.
- Fomentar el empleo juvenil y la incorporación de las mujeres al sector pesquero, así como la conciliación entre la vida laboral y familiar.
- Contribuir al desarrollo territorial.
Adicionalmente el programa servirá para:
- Afianzar vínculos en las relaciones de los agentes del sector pesquero y la sociedad a través de redes de colaboración y participación social.
- Detectar la demanda formativa, de valores y competencias que requiere nuestro entorno, especialmente el sector marítimo.
- Fomentar el consumo de productos del mar entre el gran público, especialmente entre la población más joven para garantizar la sostenibilidad del sector pesquero en el futuro.
- Orientar a alumnas y alumnos sobre las trayectorias profesionales que ofrece el mercado laboral local.
- Nº de personas que participan en el proyecto: Al menos 150 personas desempleadas. (55% mujeres y 30% de menores de 36 años)
- Valor mínimo de horas de orientación por participante (incluyendo la orientación individual y orientación grupal) 25 horas
- Sesiones individuales y/o grupales: Actividades relacionadas con la mejora del conocimiento del mercado de trabajo local: charlas empresariales, sesiones grupales sobre ocupaciones demandadas, requisitos y procedimientos de acceso….: 100% del total de participantes / 20 sesiones grupales
- Desarrollar actuaciones en materia de formación para la capacitación y desarrollo de los agentes del sector pesquero.
- Número de personas capacitadas: 56 % del total de participantes
- Número de acciones formativas de capacitación realizadas.5
- Número de acciones en competencias transversales: 24
- Fomentar el empleo juvenil y la incorporación de las mujeres al sector pesquero, así como la conciliación entre la vida laboral y familiar.
- Número de personas, menores de 36 años de edad, insertadas tras la formación: 13
- Número de mujeres insertadas tras la formación: 25
- Ratio de inserción: 30%
- Porcentaje de personas formadas en conciliación de la vida laboral y personal: 40% de las personas capacitadas
- Contribuir al desarrollo territorial.
- Número de encuentros o jornadas del sector realizadas: 100% de las previstas
- Ratio de personas formadas en medio ambiente y desarrollo sostenible: 40% de las personas capacitadas
- Ratio de personas formadas en competencias digitales adaptadas al sector:40% de las personas capacitadas
- OBJETIVO ESTRATÉGICO: 2
- OBJETIVO ESPECÍFICO:2.2
- LÍNEA DE ACTUACIÓN:2.2.1
- MEDIDA:2.2.1.1
- LÍNEA DE ACTUACIÓN:2.2.1
- OBJETIVO ESPECÍFICO:2.2
- OBJETIVO ESTRATÉGICO: 4
- OBJETIVO ESPECÍFICO:4.2
- LÍNEA DE ACTUACIÓN:4.2.1
- MEDIDA:4.2.1.1
- LÍNEA DE ACTUACIÓN:4.2.1
- OBJETIVO ESPECÍFICO:4.2
- OBJETIVO ESTRATÉGICO: 5
- OBJETIVO ESPECÍFICO: 5.1
- LÍNEA DE ACTUACIÓN: 5.1.
- OBJETIVO ESPECÍFICO: 5.1
Línea de actuación:
Aprovechamiento de subproductos. (Descartes)
Aprovechamiento del patrimonio medioambiental
Campañas de promoción y concienciación
Fomento de la certificación y comercialización de productos pesquero y acuícolas
Formación para el fomento del empleo
Pesca turismo
Promoción de la innovación en presentaciones y derivados
Protección y recuperación de la biodiversidad y los ecosistemas marinos
Reducción de los circuitos de comercialización
Transferencia de conocimientos entre investigadores y pescadores
Turismo marinero
Otros