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FOR-MAR: Dotación de Capacitación para los Profesionales del Sector Marítimo Pesquero

Datos generales

Galicia

El proyecto consiste en la ampliación de una línea de negocio basada en la impartición de acciones formativas para profesionales del sector marítimo-pesquero, el que requiere la adecuación de las instalaciones para mejorar el confort y la eficiencia energética de las aulas mediante sistemas de bombas de calor.

La oferta formativa se centra en tres ámbitos clave: digitalización y TIC aplicadas al sector marítimo, manejo de carretillas elevadoras para mejorar la seguridad y la eficiencia en la logística portuaria, y formación en primeros auxilios con equipamiento especializado para reforzar la cultura preventiva y la respuesta ante emergencias.

En conjunto, el proyecto busca modernizar la formación, mejorar la cualificación profesional y reforzar la seguridad y sostenibilidad en el sector marítimo-pesquero

Proyecto propio del GALP: No
Fecha de aprobación:
Plazo de ejecución: 8 Meses 2026
Ámbito de aplicación: Burela (Lugo)

Datos económicos

Estado del proyecto: En curso Ejecutado Anulado
Coste total (Subvencionable + no subvencionable) 40.204,95 €
Coste subvencionable (Coste elegible inicial) (inversión pública + inversión privada) 40.204,95 €
Total ayuda pública aprobada Reparto ayuda pública aprobada % AP/CT (Ayuda pública / Coste total) % AP/CS (Ayuda pública / Coste subvencionable)
20.102,48 €
FEMPA 14.071,74 € 70,00 %
CA FEMPA 6.030,74 € 30,00 %
50,00 % 50,00 %

Datos del promotor

Nombre: Academia A Mariña, S.L.
Perfil empresarial: Sociedad,
Titularidad: Privado

Indicadores

Creación de empleo

Femenino Masculino Total
-- -- -- --

Empleo mantenido

Femenino Masculino Total
-- -- -- --

Aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo

Estrategia de Desarrollo Local Participativo

Principales objetivos
  • Dotar de nuevas competencias a los profesionales del sector pesquero, mediante acciones formativas especializadas que permitan mejorar su capacitación técnica y profesional, adaptándose a las necesidades actuales de la actividad marítimo-pesquera.

  • Mejorar la competitividad del sector, favoreciendo la incorporación de nuevos conocimientos, tecnologías y buenas prácticas que contribuyan a incrementar la eficiencia, la calidad de los servicios y la capacidad de adaptación a los cambios del mercado.

  • Favorecer el relieve generacional, haciendo más atractiva y segura la actividad marítimo-pesquera a través de la formación, de la profesionalización y de la mejora de las condiciones para la incorporación de nuevas personas al sector.

  • Reforzar la seguridad en las actividades marítimo-pesqueras, promoviendo la adquisición de conocimientos y habilidades que contribuyan a la prevención de riesgos laborales, a la navegación segura y a la protección de las personas trabajadoras.

  • Consolidar la entidad como referente en la formación especializada del sector pesquero, ampliando la oferta formativa y proporcionando programas de alta calidad adaptados a las necesidades de los profesionales y de las empresas vinculadas al mar.

  • Incrementar la rentabilidad de la empresa, diversificando y fortaleciendo su actividad mediante la prestación de servicios formativos especializados que den respuesta a las demandas del sector pesquero y contribuyan a su sostenibilidad económica.

Principales actividades

Actividad 1. Adecuación de las instalaciones formativas.

Se procederá a la adecuación de las aulas destinadas a la impartición de acciones formativas para el sector marítimo-pesquero mediante la instalación de un sistema de climatización eficiente, con el objetivo de mejorar las condiciones de confort, optimizar la eficiencia energética de las instalaciones y crear un espacio de aprendizaje adaptado a las necesidades del alumnado.

Actividad 2. Dotación de equipamiento para formación en primeros auxilios y seguridad marítimo-pesquera.

Se adquirirá el equipamiento necesario para el desarrollo de las acciones formativas en primeros auxilios y seguridad, incluyendo una muñeca de reanimación cardiopulmonar (RCP), un desfibrilador de entrenamiento y un chaleco para la práctica de la maniobra de Heimlich. La incorporación de una muñeca RCP contribuirá, además, la integrar la perspectiva de género en la formación y a promover una capacitación más inclusiva.

Actividad 3. Dotación de equipamiento informático para formación en digitalización.

Con el fin de reforzar la capacitación del alumnado en competencias digitales y nuevas tecnologías, se adquirirá equipamiento informático compuesto por cinco ordenadores portátiles y un ordenador de postre de altas prestaciones. Estos recursos permitirán impartir formación en tecnologías de la información, digitalización y uso de herramientas informáticas aplicadas al sector marítimo-pesquero.

Actividad 4. Dotación de maquinaria para formación práctica.

Se adquirirá un apilador eléctrico autopropulsado destinado a la realización de las prácticas de la formación en manejo de carretillas y equipos de elevación. Este equipamiento permitirá desarrollar una formación práctica en condiciones similares a las del ámbito laboral, mejorando la preparación del alumnado y reforzando su cualificación profesional para el desempeño de actividades en el sector marítimo-pesquero.

Resultados previstos
  • Mejorar las condiciones de aprendizaje, dotando al centro de formación de equipamientos más eficientes y modernos que favorezcan un contorno formativo de mayor calidad, confort y eficiencia energética.

  • Reforzar la formación práctica del alumnado, incorporando equipamientos y recursos específicos que complementen los contenidos teóricos, incluyendo una muñeca de reanimación cardiopulmonar (RCP) que permita realizar prácticas adaptadas y fomente la igualdad en la formación.

  • Incrementar la empleabilidad de los profesionales del sector marítimo-pesquero, proporcionando una formación actualizada que facilite la adaptación a los nuevos procesos productivos, a las innovaciones tecnológicas y a las exigencias del mercado laboral.

  • Dotar al centro de maquinaria y equipamientos para la realización de prácticas, fortaleciendo el aprendizaje práctico del alumnado y garantizando una formación más completa, realista y adaptada a las necesidades actuales del sector marítimo-pesquero
Prioridades y objetivos de la EDLP a los que está vinculado
  • OBJETIVO ESTRATÉGICO 1. Aumento del valor, creación de empleo, valorización y fomento de la participación de las mujeres, atracción de personas jóvenes y promoción de la innovación en todas las fases de la cadena de producción y suministro de los productos de la pesca y la acuicultura, y la mejora de la imagen de estos productos y la actividad productiva a nivel local para su incorporación a la cultura alimentaria del territorio.
    • OBJETIVO ESPECÍFICO 1.1. Desarrollar un producto pesquero de valor a través de mejoras productivas y organizativas en el sector y en las actividades marineras.

Línea de actuación:

  • Acuicultura, especialmente acuicultura artesanal en zona de protección ambiental

  • Apoyo al asociacionismo femenino y el trabajo en red

  • Biotecnología

  • Cadenas de aprovechamiento de residuos

  • Cadenas de suministro con bajas emisiones

  • Consolidación del comercio online

  • Desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación (TIC)

  • Disminución del desperdicio de alimentos

  • Empleo energías renovables

  • Formación y capacitación profesional

  • Fortalecimiento de las cadenas locales de producción

  • Innovación relacionada con nuevas formas de empaquetado o procesamiento

  • Mantenimiento de mares limpios

  • Otras

  • Patrimonio socio cultural

  • Protección y restauración de los ecosistemas y la diversidad marina

  • Refuerzo de la participación y el liderazgo femenino en los GALP

  • Relevo generacional

  • Sensibilización y difusión

  • Servicios e infraestructuras

  • Sostenibilidad de la explotación de los recursos

  • Turismo